第一，创新的文化。作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网在中国能源坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，并形成一整套国网企业文化，是公司核心竞争力所在。
第二，创新的体制。公司围绕安全、经营、服务，建成电网调控中心、运营监测中心和客户服务中心，实现对公司核心业务、核心资源和供电服务的全业务、全流程实时监测，形成企业管理动态分析、及时协调、持续改进的闭环驱动机制，有效提升了安全生产、经营管理和优质服务水平。公司跃居《财富》500强第二位，面向“十三五”，持续不断的体制创新，必将释放出的内生动力和发展潜能，增强整体效益效率，推动“一强三优”现代公司目标的实现。
第三，创新的机制。高效的组织架构、合理的机制设置，让创新架构有了宽阔平台。目前，公司形成了功能齐全、综合指标居世界领先水平的大电网试验研究体系。依托特高压，公司“四基地两中心”全面建成，强力支撑坚强智能电网创新发展。三级实验室体系持续优化完善，已拥有国家级实验室18个。各级实验室有效完成了各类科研试验、型式试验、入网检测任务，有力支撑了电网重大规划决策及重大工程建设，为科技项目实施等提供了重要基础。
所以说，国家电网作为国家首批创新型企业，其创新的底气不是墨守成规、虚夸自负，而是来自文化、体制和机制的创新，来自创造能力及成果，来自内部专利运营配套机制，来自在“新时代、新电网”的基础上构筑的国网精神、国网价值、国网力量，将踏着创新的脚步，不断攀登科技高峰，激发更多创造力和发展活力，进而成长为建设创新型国家的中坚力量。
